El cumplimiento adecuado de las obligaciones laborales es fundamental para evitar sanciones y fortalecer la relación con tus colaboradores. En Offiscont, ofrecemos un servicio integral de gestión de nómina y seguridad social, diseñado para que tu empresa cumpla con la ley laboral guatemalteca sin errores ni retrasos, mientras garantizas bienestar y confianza a tu equipo.
Elaboración de nómina quincenal o mensual según lo requieras
Cálculo exacto de sueldos, bonificaciones, horas extras y descuentos legales
Emisión de boletas de pago por empleado
Aguinaldo, Bono 14, vacaciones proporcionales, indemnizaciones
Retenciones por ISR laboral
Cálculo de prestaciones conforme al Código de Trabajo de Guatemala
Inscripción patronal y de trabajadores
Elaboración y envío mensual de planillas de IGSS (planilla electrónica)
Control de aportes patronales y retenciones obligatorias
Presentación de planilla anual de trabajadores
Elaboración de contratos laborales y actas de despido
Acompañamiento en inspecciones laborales
Expedientes laborales completos por empleado
Control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias
Registro de movimientos de personal (altas, bajas, modificaciones)
Reportes de costos de nómina por centro de trabajo o proyecto
Reportes de prestaciones pendientes y cargas laborales proyectadas
Reportes de retenciones y aportes por mes
Aplicación correcta del Código de Trabajo, Ley del IGSS y normativas de SAT
Actualización constante frente a cambios normativos o resoluciones ministeriales
Revisión de procedimientos de contratación según el tipo de relación laboral
Cálculo y elaboración de finiquitos conforme a ley
Prevención de conflictos laborales